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申請(qǐng)破產(chǎn)后，知名連鎖餐廳迎來(lái)新任CEO
達(dá)莫拉·阿達(dá)莫雷肯（Damola Adamolekun）是華館（P.F. Chang's）的前任掌門(mén)人，他將掌舵一家新開(kāi)的休閑快餐店。圖片來(lái)源：Ash Ponders for Fortune紅龍蝦（Red Lobster）在過(guò)去的一年里舉步維艱，在申請(qǐng)破產(chǎn)后成為頭條新聞，并將其至少部分歸咎于一筆考慮...
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愛(ài)立信新任CEO將面臨激烈競(jìng)爭(zhēng)
愛(ài)立信新任首席執(zhí)行官衛(wèi)翰思將不得不擊敗來(lái)自中國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及實(shí)力增強(qiáng)的諾基亞西門(mén)子公司。作者：Stephanie N. Mehta衛(wèi)翰思（Hans Vestberg）將于明年成為瑞典愛(ài)立信（Telefon AB L.M. Ericsson）的首席執(zhí)行官，在關(guān)于他新職位的采訪中，衛(wèi)翰思首先談到了全球金...
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亞馬遜新任CEO是誰(shuí)？
在亞馬遜工作的20年里，安迪?賈西被譽(yù)為有著技術(shù)背景的運(yùn)營(yíng)大神。他一手把這家電子商務(wù)巨頭新生的云計(jì)算業(yè)務(wù)做大做強(qiáng)，驅(qū)動(dòng)了諸多《財(cái)富》500強(qiáng)公司的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施。不久之后，賈西將擔(dān)任一個(gè)他做過(guò)的最具重量級(jí)的職務(wù)——亞馬遜的首席執(zhí)行官。亞馬遜周二宣布，公司創(chuàng)始人杰夫?貝佐斯將“退居二線”，其工作將由賈西...
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新任CEO三大法則
新上任的CEO有很多東西需要學(xué)習(xí)，也正因如此他們中的很多人都沒(méi)能在自己的崗位上堅(jiān)持太久。作者：Jennifer Reingold近來(lái)，高管層的更替十分頻繁。最近一次的CEO更替就發(fā)生在上周，市值840億美元的寶潔公司（Procter & Gamble）任命羅伯特?麥克唐納（Robert McDona...
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華爾街看好福特新任CEO
本周，福特（Ford）辭退了履職三年的掌門(mén)人馬克·菲爾茨。在此期間面，他的任務(wù)異常艱巨，一方面要采用新技術(shù)，同時(shí)還要繼續(xù)發(fā)展公司的核心汽車業(yè)務(wù)。菲爾茨也一直在推動(dòng)福特向這個(gè)方向發(fā)展，但華爾街并不相信他能完成此次轉(zhuǎn)型。過(guò)去三年，福特股價(jià)下跌了40%便是最好的證據(jù)。新任CEO吉姆·哈克特應(yīng)該更容易讓投資...
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默克新任CEO的藥方
作者: John Simons理查德?克拉克（Richard T. Clark）的樣子根本不像變革者。畢竟，默克公司（Merck）這位新任首席執(zhí)行官已經(jīng) 59 歲，身體發(fā)福，滿頭銀發(fā)，和他的前任雷蒙德?吉爾馬?。≧aymond Gilmartin）一樣正在老去?？死艘呀?jīng)在默克工作了 32 年，人們...
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惠普新任CEO的待辦事宜
李艾科惠普公司（Hewlett-Packard）新任首席執(zhí)行官李艾科的待辦事項(xiàng)清單上很可能包括：1、搬到美國(guó)加州帕羅奧多2、加大研發(fā)投入3、構(gòu)建“強(qiáng)大且切實(shí)可行”的軟件業(yè)務(wù)前兩項(xiàng)任務(wù)應(yīng)該很容易辦到。對(duì)于開(kāi)出460萬(wàn)美元搬家津貼（relocation allowance）惠普而言，在美國(guó)硅谷為李艾科找...
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寶潔新任CEO重任在肩
鮑勃?麥克唐納必須面對(duì)這樣一個(gè)事實(shí)：消費(fèi)者正在放棄汰漬、玉蘭油和吉列這些品牌產(chǎn)品，轉(zhuǎn)而購(gòu)買(mǎi)打折商品及自有品牌。作者：Mina Kimes當(dāng)周二消息傳出，稱寶潔（Procter & Gamble）首席執(zhí)行官雷富禮（A.G. Lafley）將于7月卸任，所有人的目光都聚焦到了他的繼任者——首席運(yùn)營(yíng)官鮑勃...
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Q2交付超預(yù)期，特斯拉2025年?duì)I收或破千億美元
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CEO日?qǐng)?bào)：Uber新任CEO不急于上市
【大公司新聞】Uber新任CEO不急于上市Uber新任CEO達(dá)拉·科斯羅沙西表示，他計(jì)劃在18至36個(gè)月內(nèi)將這家叫車服務(wù)公司上市。這讓他有充足的時(shí)間解決公司內(nèi)部最為嚴(yán)重的治理問(wèn)題，盡管當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，至少在美國(guó)以外的市場(chǎng)已經(jīng)變得相當(dāng)殘酷。科斯羅沙西的首要任務(wù)之一是找到一位董事長(zhǎng)，接替創(chuàng)始人格瑞特·坎...
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